六枝特區扶貧開發投資有限責任公司成立于2016年02月，注冊資本伍仟萬元，是六枝特區人民政府下屬的國有獨資公司。根據公司業務發展需要，決定面向社會公開招聘，為保障招聘工作的有序開展，特制定本方案。具體事項公告如下：

一、招聘范圍

具體招聘人數、招聘崗位及要求詳見《六枝特區扶貧開發投資有限責任公司公開招聘工作人員崗位信息（2021年）》（附表一）。

二、招聘條件

（一）報名基本條件

1、具有中國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，有良好的政治素質和品行，遵學公司文化理念；

2、身體健康、品德優良、作風正派，有開拓創新精神；

3、有較強的事業心和責任感，具有勝任應聘職位需要的相關專業知識和工作能力；

4、年齡在22周歲至40周歲之間；

5、具備招聘崗位要求的資格條件。

（二）以下人員不得報考：

1、未取得畢業證的在校學生；

2、現役軍人；

3、正在接受黨紀政紀和依法立案調查的人員，或曾被開除公職的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4、法律法規規章規定不得報考的人員。

三、報名

（一）注意事項

1、本次招聘采取現場報名方式進行，不接受網絡報名；

2、報考人員只能選報一個崗位、報考人員通過資格初審后不得更改、重復報考，否則取消報考資格；

3、報考人員報名時須認真閱讀簡章并仔細對照崗位招聘資格條件，確認自己符合簡章規定及擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責；

（二）報名時間及地點

1、報名時間：2021年1月8日—2021年1月18日（上午8：30－12：00，下午14：00—17：30）

2、報名地點及聯系方式

地址：六枝特區南環路興業大廈7樓扶投公司綜合部

聯系人：賀嫻聯系電話：0858－5525228　　

（三）報名現場所需材料

1、現場填寫報名表；

2、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件3份；

3、具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件3份；　　　　　　　　　　　　　　　　　

4、本人近期一寸正面免冠同底照片3　張；

5、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明；

6、應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供；

7、同一崗位報名人數不足3人的，由招聘領導小組研究決定是否取消該崗位招聘；

8、如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經查實，隨時取消應聘資格，責任由考生本人承擔。

四、資格審核

報考人員資格初審在報名點進行。報名結束后，招聘單位根據崗位資格條件對報考人員報名資格進行資格審查。

考生資格條件的審核貫穿本次招考工作全過程，報考人員應符合公布的資格條件，并對本人的報名資格及所提供材料（含考核期間提供的證明材料等）的真實性負責。凡個人填報信息弄虛作假、不符合報考條件的，一經核實，立即取消其報名資格或聘用資格。

五、考試

考試由公司招聘工作領導小組組織實施，由筆試和面試兩個階段組成，不指定考試參考內容。

1、筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，按百分制折算后計入總成績。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試

筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1∶3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。如崗位招聘計劃數與面試人數未達到1∶3比例的，由公司招聘工作領導小組決定是否取消該招聘崗位計劃和面試人數。參加面試者需利用PPT或者其他現代科技設備（自帶）進行演說，演說題材及內容不限，演說結束后，評委可對演說人員進行不超過10分鐘的隨機提問。

面試時間及具體地點另行通知。

面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環節；未參加面試的取消進入下一環節的資格。

3、成績計算

總成績按筆試成績占50％，面試成績占50％計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試成績為所有評委的平均分。

4、體檢

面試結束后即進入體檢環節。

面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1∶1的比例確定體檢對象，同一崗位總成績出現末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

六、公示招聘結果

經筆試、面試、進入試用期人員、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并在六枝特區門戶網站（www．liuzhi．gov．cn）進行公布擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

七、辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

八、薪酬待遇

按國家規定繳納社會保險，招聘人員試用期月薪2500元／月，試用期為2個月，試用期滿，經考核正式聘用者，薪酬待遇實行底薪加績效進行發放，工資標準為3000元／月－8000元／月，具體發放標準按我公司薪酬考核管理辦法執行。

                       六枝特區扶貧開發投資有限責任公司

                                    2021年1月7日

附件一

六枝特區扶貧開發投資有限責任公司2021年面向社會公開招聘工作人員職位表

（信息來源：https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202101/t20210107_66068645.html）