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貴州醫科大學2021年引進高層次人才公告(120人)

  貴州醫科大學始建于1938年,坐落在貴州省省會“爽爽的貴陽”。學校設有教學單位21個,本科專業37個,全日制在校學生22300余人(其中研究生2600余人、留學生200余人);學校擁有直屬附屬醫院8所;省部共建國家重點實驗室1個、國家級科研平臺3個、省部級科研平臺29個;省部級創新團隊23個、廳級創新團隊16個。貴州省一流建設學科4個,貴州省國內一流建設學科I類學科群1個,貴州省特色重點學科4個,貴州省重點學科9個,國家臨床重點?平ㄔO項目4個,國家衛計委臨床重點建設?4個;國家級一流專業建設點4個,省級一流專業建設點11個;一級學科博士學位授權點3個,其中,科學學位授權點2個(基礎醫學、公共衛生與預防醫學),專業學位授權點1個(臨床醫學),二級學科博士學位授權點10個;一級學科碩士學位授權點8個,碩士專業學位授權點7個;博士后科研流動站2個。臨床醫學學科進入ESI全球排名前1%。2019年開辦“協和班”,是全面實施“六卓越一拔尖”計劃2.0,落實以本為本,努力寫好新時代教育改革發展的奮進之筆。

  2021年,學校踏上了“兩步走”戰略發展新征程,全體貴醫人正朝著為建成“特色鮮明、同類先進、國內一流的百年醫科大學”的目標而奮勇前進。

  百年夢想、人才為基,誠邀八方英才、共筑百年貴醫!

  一、人才層次劃分

  一層次

  中國科學院院士、中國工程院院士,國家最高科學技術獎獲得者、國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎一等獎獲得者(第一完成人)、“國家特支計劃”杰出人才。

  二層次:

  正高級職稱,博士生導師,并具備下列條件之一者:

  1.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授或講座教授;

  2.國家“高級人才計劃”入選者;

  3.“國家特支計劃”領軍人才;

  4.國家杰出青年科學基金獲得者;

  5.國家級重點學科、重點實驗室負責人;

  6.中國科學院“百人計劃”學術帥才獲得者;

  7.國家自然科學獎、國家科技進步獎、國家技術發明獎二等獎獲得者(第一完成人);

  8.教育部高校人文社會科學優秀成果一等獎獲得者(第一獲獎人);

  9.國家級教學成果獎特等獎獲得者(第一獲獎人);

  10.國家級教學名師獲得者。

  三層次:

  正高級職稱,博士生導師,年齡一般不超過55周歲(特別優秀者年齡可適當放寬),具備下列條件之一者:

  1.國家“青年高級人才計劃”獲得者;

  2.“新世紀百千萬人才工程”國家級一、二層次人選;

  3.“國家特支計劃”青年拔尖人才;

  4.教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者;

  5.國家優秀青年科學基金項目獲得者;

  6.國家哲學社會科學成果文庫入選者;

  7.教育部高校人文社會科學優秀成果二等獎獲得者(第一獲獎人);

  8.國家杰出專業技術人才獲得者;

  9.國家教學成果獎一等獎獲得者(第一獲獎人);

  10.省部級科技一等獎獲得者(第一完成人)。

  四層次:

  博士學歷學位,副高級職稱,年齡一般不超過45周歲,并具備下列條件中的任兩項者:

  1.省部級科技獎一等獎獲得者前兩名或者二等獎第一獲獎人;

  2.近三年作為負責人身份主持過省部級重大科研或教改項目3項及以上,或以負責人身份主持過國家級科研或教改項目2項及以上,或以主持國家社科基金1項,教育部或省社科2項;

  3.近三年發表本學科方向的論文被SCI、SSCI、A&HCIEI、ISTP、CSSCI期刊收錄,且總影響因子達15分及以上,其中至少2篇為SCI二區文章,或CSSCI期刊3篇,或北大核心期刊6篇以上;

  4.管理期內的“省管專家”、國務院政府特殊津貼、教育部新世紀優秀人才獲得者。

  五層次:

  博士研究生,年齡一般不超過40周歲。

  二、引進計劃和專業需求

  引進計劃:120名。

  專業需求:基礎醫學、臨床醫學、藥學、公共衛生與預防醫學、

  生物醫學工程、口腔醫學、食品科學與工程、公共管理、法學、哲學、體育學、外國語言文學、生物技術、心理學等相關專業。

  三、引進人才待遇

 

  

  

  四、聯系我們

  聯系人:朱老師 0851-88146034 13984831866

  彭老師 0851-88416035 18084353810

  郵 箱:rencai@gmc.edu.cn

  貴州醫科大學人事處

  2020年12月28日

(信息來源:http://www.gmc.edu.cn/info/1061/18865.htm)

 

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