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2020年下半年遵義市桐梓縣縣直機關所屬事業單位選調工作人員公告(63人,2021年1月4-6日報名)

  為進一步拓寬選人用人渠道,加強人才隊伍建設,按照《事業單位人員管理條例》、《中共遵義市委辦公室 遵義市人民政府辦公室印發<關于深化改革人事管理工作的意見>的通知》以及《桐梓縣干部調配規則》等有關規定,結合縣直機關所屬事業單位編制缺額情況,經縣委編委會研究,決定公開選調63名政治素質好、業務能力強的工作人員,F將相關事項公告如下:

  一、選調計劃及職位

  桐梓縣縣直機關所屬事業單位擬選調工作人員63名。詳細職位見《2020年下半年遵義桐梓縣縣直機關所屬事業單位公開選調工作人員職位表》(附件1)。

  二、選調范圍

  詳見《2020年下半年遵義桐梓縣縣直機關所屬事業單位公開選調工作人員職位表》;

  為保證教師隊伍穩定,本縣教師不得報考除教育局所屬事業單位外的其他選調單位,公務員或參公人員愿意放棄身份的也可報考;

  縣外報考人員須具備干部身份。

  三、資格條件

  (一)基本條件

  1.具有良好的政治、業務素質,作風優良、品行端正,工作能力強,實績突出;

  2.本縣報考人員需在本縣機關事業單位范圍內服務滿三年(2018年及以后招聘事業單位人員按照簽訂的事業單位聘用合同規定執行),且近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外);縣外報考人員近兩年年度考核均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外)。

  3.身體健康,具備正常履行職責的身體條件;

  4.符合擬選調職位要求的其他資格條件。

  (二)具有下列情況之一者不得報考:

  1.涉嫌違紀違法正在接受有關的機關審查尚未作出結論的;

  2.近三年內受過黨紀政紀處分或在處分影響期內的;

  3.尚在試用期內或未滿協議(合同)最低服務年限的;

  4.所在單位不同意參加公開選調的。

  5.法律、法規規定的其他的情形。

  四、選調方式及程序

  公開選調采取考試與考察相結合的方式,按照發布公告、報名、資格審核、考試、考察、公示、調動等程序進行。

  (一)報名

  1.報名時間:2021年1月4日至1月6日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

  2.報名方式:采取個人自愿與組織推薦相結合的方式。即本人申請,所在鄉鎮(街道、單位)黨委(黨組)擇優推薦報名。

  3.報名地點及聯系方式:詳見附件1。

  4.報名時須提供以下資料:

  (1)《2020年下半年遵義桐梓縣縣直機關所屬事業單位公開選調工作人員報名表》一式2份(附件2),本縣報考人員經桐梓縣人力資源和保障局審查備案,縣外報考人員經所屬地組織人事部門審查備案后,由報考者提交到選調單位;

  (2)本人身份證原件及復印件;

  (3)學歷學位證明原件及復印件;

  (4)組織人事部門出具的近三年年度考核情況(附件3);

  (5)選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件;

  (6)考生須如實填寫《報考人員健康信息登記表》(附件4)并經所在單位主要領導審核,簽字蓋章。

  報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責,弄虛作假者,取消選調資格。報名材料概不退還。

  (二)資格審查

  各選調單位按照報考者提交的相關材料,現場進行資格初審。經資格初審,符合報考條件的人數不足2:1的,相應減少選調名額。

  資格審查貫穿整個選調過程,若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經查實,取消選調資格。

  (三)筆試和面試

  1.筆試。采取閉卷考試,滿分為100分,崗位報考人數少于15:1人的,不進行筆試,直接舉行面試。

  筆試時間、地點由選調單位另行通知,請考生保持通訊暢通。

  筆試成績不帶入下一環節。

  2.面試。職位報考人數超過15:1的,根據筆試成績從高到低按5:1確定面試人選(末位成績相同的,一并進行面試環節)。職位報考人數不足15:1的全部進入面試環節。面試在桐梓縣人力資源和社會保障局指導、監督下由各選調單位負責組織實施,采取結構化面試方式進行。主要測試報考者的思想政治素質以及和崗位的匹配度,滿分為100分。

  面試時間、地點由選調單位另行通知,請考生保持通訊暢通。

  面試成績不帶入下一環節。

  五、考察

  考察工作由各選調單位負責組織實施。根據面試成績從高到低按3:1比例確定考察對象(末位成績相同一并進行考察)。面試環節考生比例不足3:1時,面試分數需達70分以上,方可進入考察環節。

  考試筆試、面試成績及名次不帶入考察環節。

  考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察政治品質、工作能力和工作實績。

  考察采取個別談話、查閱干部檔案等方式進行,并復核其報考資格條件等,綜合考察后作出考察結論,形成考察材料。

  六、研究確定人選

  各選調單位召開黨委(黨組)會議,聽取考察情況匯報,按照人崗相適的原則和工作需求,擇優確定擬選調人員名單報桐梓縣人力資源和社會保障局。

  七、體檢

  各選調單位負責組織對擬選調人員進行體檢,體檢在縣級及以上綜合醫院進行。體檢不合格的,由各選調單位研究確定遞補體檢人選。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。 

  體檢時間、地點由選調單位另行通知。

  八、公示與調動

  考察及體檢合格的人員,經桐梓縣人力資源和社會保障局對擬選調對象進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有問題反映或反映問題經查實不影響選調的,按規定辦理調動手續。

  選調各環節均在桐梓縣人民政府官方網站予以公示。

  九、紀律監督

  (一)嚴格工作紀律。公開選調工作在縣紀委縣監委和縣委組織部的監督下進行,參加公開選調的人員不得弄虛作假,一經發現,一律取消選調資格,并視情節給予相應的黨政紀處分。對工作不認真、不負責造成考察失真失察的,公開選調計劃取消?疾旃ぷ魅藛T涉嫌違紀的,移送紀檢監察機關處理。

  (二)加強組織領導。各單位須成立公開選調工作領導小組,具體負責組織實施選調工作。

  本次公開選調未盡事宜,由桐梓縣縣直事業單位2020年公開選調工作領導小組負責解釋。

  監督電話:

  縣紀委監委:0851-26622763

  縣委組織部:0851-26621980

  咨詢電話:0851-26656687

    附件1 職位表(縣直職位).xlsx(點擊下載

    附件4報考人員健康信息登記表.doc(點擊下載

    附件2選調事業單位報名表.docx(點擊下載

    附件3證明材料.doc(點擊下載

                                                     2020年12月29日

  (信息來源:http://www.gztongzi.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/202012/t20201229_65832828.html)

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